BERATUNG
ES WERDEN SCHWIMMWESTEN ZUR VERFÜGUNG GESTELLT
Wir bringen interne, praktische Erfahrung im Einsatz von Verhaltenswissenschaften in regulierten Umgebungen mit, um die Herausforderungen unserer Kunden im Bereich Ethik und Compliance zu lösen.
WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?
Ihr Unternehmen kann nicht von sich aus konform ethisch sein. Es sind Ihre Mitarbeiter, die bestimmen, ob das so sein wird oder nicht.
Wir helfen Ihnen, Verhaltenswissenschaften so einzusetzen, dass ethische und regulatorische Standards eingehalten werden.
Wir haben mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet. Hier sind nur einige der Probleme, bei deren Lösung wir ihnen in letzter Zeit unterstützt haben:
UNSERE CREW IST HIER, UM ZU HELFEN
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
"Wie können wir unsere Botschaften besser vermitteln?
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
VERHALTEN
Beim Verhalten der Mitarbeiter treten immer wieder die gleichen Probleme auf.
„Wie können wir für ein besseres Verhalten sorgen und sie für ethische Entscheidungen gewinnen?“
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
KONTROLLE
Einige unserer Kontrollelemente funktionieren nicht so, wie sie sollen.
„Wie können wir sie neu gestalten, um sie effektiver zu machen?“
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
FÜHRUNG
Unsere Besprechungen sind uneffektiv und wir verschwenden viel Zeit.
„Wie können wir die Art und Weise verbessern, wie wir Besprechungen durchführen und dabei bessere Entscheidungen treffen?“
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
UNTERNEHMENSPOLITIK
Die Leute halten sich nicht an einige unserer Richtlinien.
"Wie können wir das Niveau und die Qualität der Compliance verbessern?"
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
BERICHTERSTATTUNG
Die Stakeholder unseres Unternehmens verstehen nicht, was wir tun und wir stehen unter Kostendruck.
„Wie können wir unsere Rolle und das Risiko, zu dessen Minderung wir beitragen, deutlicher kommunizieren?“
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
TECHNOLOGIE
„Wie können wir Technologie nutzen, um effektiver mit Menschen zusammenzuarbeiten, die nicht vor Ort arbeiten?“
Unsere Mitarbeiter arbeiten jetzt im Home-Office und im Büro.
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
Unseren Mitarbeiter gefallen unsere Schulungen nicht und sie beschäftigen sich auch nicht damit.
„Wie können wir ein effektiveres Schulungsprogramm durchführen?“
SCHULUNG
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter eindeutig nicht.
KOMMUNIKATION
Unsere Compliance-Kommunikation erreicht unsere Mitarbeiter nicht
„Wie können wir unsere Botschaften besser vermitteln?“
VERHALTENSWISSENSCHAFTLICHER ANSATZ ZUR VERBESSERUNG VON ETHIK UND COMPLIANCE
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Gemeinsam identifizieren wir Ihre menschliche Risikoherausforderung
Dann setzen wir verhaltenswissenschaftliche Frameworks und Forschungsergebnisse ein, um die zugrunde liegenden Verhaltensimpulse zu analysieren.
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Schließlich bringen wir unseren Erfahrungsschatz zum Einsatz, um Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einfache, praktischer Lösungen zu unterstützen.
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